駐市司法局紀檢監察組:五措并舉,監督駐在單位扎實開展“干部作風提升年”活動
來源:清風南陽      發布時間:2019-06-26 08:57:09
  今年以來,駐市司法局紀檢監察組從五個方面入手,監督駐在單位扎實開展“干部作風提升年”活動,取得了明顯成效。
  
  抓認識,統一思想行動。通過會議部署、監督檢查、調研談心等方式,要求駐在單位干部職工牢固樹立作風建設永遠在路上的觀念,充分認識作風頑疾的危害,認清形勢,端正態度;直面問題,切實增強作風建設的緊迫感和責任感;堅定決心,對標看齊,不折不扣落實各項任務。
  
  抓關鍵,做到以上率下。要求從“一把手”做起,用“關鍵少數”引領“最大多數”,真正做到“作風從我改起、形象由我樹立、效能在我提升、南陽因我出彩”。
  
  抓重點,解決突出問題。圍繞司法行政中心工作,聚焦執政為民和決策落實兩個方面,著力解決懶政怠政、為官不為,推諉扯皮、效能低下,得過且過、不思進取,權不為民、吃拿卡要四類突出問題。先后查擺南陽市司法局、南陽市監獄有關問題12個,逐一建立問題整改臺賬,明確了整改時限、整改標準和責任人,已全部整改到位。
  
  抓創新,提升活動實效。采取提出監督檢查意見建議、組織開展專題活動等形式,督促司法行政系統各極黨組織解放思想、更新觀念,切實把作風提升的過程變成提高工作效能、優化政務服務的過程,扭住關鍵、抓住要害,以重點環節的突破帶動作風建設全面好轉、全面提升、全面過硬。開展干部作風提升大討論活動,征求意見建議17條。組織專項監督檢查3次,反饋并督促整改問題9個。
  
  抓長效,完善工作機制。探索建立“三結合一運用”工作機制,即做到作風提升與履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任相結合,與加強黨員干部學習教育、建立健全機制制度相結合,與強化黨風廉政風險點防控和依法依紀監督執紀問責相結合,充分運用監督執紀“四種形態”推進作風提升,形成了抓常抓長的良好態勢。
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